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学方法、重实效,结构化问题分析解决——誉城千里企业管理人员培训圆满结束
时间:2019-10-28 09:43:25  来源:人力资源部  编辑:郝伟  点击数:    

    10月25日,企业人力资源部协同企划部组织了为期一天的管理人员培训,培训课题为《高水准的问题分析解决》,由华商研究院特聘的刘老师讲授,参训学员48人,分6组进行学习和PK。
    开课之初,誉城千里企业常务副总经理谢辉做了讲话,一方面畅谈了企业整体划转后的发展方向、战略规划,另一方面希翼各学员重视本次培训,并通过培训学以致用,更高效地达成工作目标。
    培训期间气氛热烈,各学员积极参与,小组之间竞争激烈,最后第五组获得第一名。
    此次培训分系统状况评估、深入问题分析、理性方案决策三部分,为管理人员提供了结构化的问题分析和解决方法,例如U型回路、四层剥皮会、5W2H分析法、5M1E管理分析法、六顶思考帽等等,更新了管理人员的管理理念、促进了工作效率的提高。在企业整体划转、经营方向调整形势下,此次系列培训为提升企业管理团队的管理能力打下良好基础。

 


 

 


 

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