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开展职业生涯规划培训,实现员工与企业“双赢”发展
时间:2010-06-23 16:19:06  来源:人力资源部  编辑:郝伟  点击数:    

 

 

 

 

 

    为使青年员工有明确的个人职业目标,结合自身特点合理规划职业生涯的发展,培养良好的职业心态,6月4日,武汉市燃气热力工程企业面向49名青年大学生员工举办了一场职业生涯规划培训。

    本次职业生涯规划培训以员工和企业的“双赢”为目的,有针对性地帮助参训员工理解职业生涯规划的意义,寻找适合自身职业发展的方向,实现个体与职业的匹配,实现个人价值最大化。从认识自己出发,有选择、有方向地进行专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设以及积极心理调适。培训结束时每个人都运用职业生涯规划原理写下了自己的个人规划,通过培训,企业将针对员工的需求为其打造良好的职业发展平台,而员工也将以明确的个人努力方向,不断提升个人能力,为企业增产创效。

    课堂上,资深培训老师马瑜波采取随机分组、小组竞赛的方式进行教学,一方面促进了青年员工相互间的了解,一方面调动了大家学习的积极性和主动性。整场培训气氛活跃,内容实用,为青年员工提升自我,实现自身价值与企业价值“双赢”提供了明确的途径和方法。

 

 

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